|
 |
 |
 |
Ultima editie (2008 - 2009) |
|
|
|
| |
|
|
|
Ultima editie s-a desfasurat in perioada 25 noiembrie 2008 – 15 mai 2009.
Cei 13 mentees proveneau din urmatoarele tari: Turcia, Ucraina, China, Romania, Coreea, Polonia, Afganistan, Islanda, Lituania, Rusia si Germania.
Media de varsta a mentees-lor a fost de 37 de ani.
Cei 13 mentori reprezentau urmatoarele companii si institutii: Danfoss A/S, Sønderborg Sygehus, Strecon A/S, Reklamehuset Sønderborg ApS, Siemens Flow Instruments, Statsforvaltningen Syddanmark, Fagcenter Sundhed (Sønderborg Kommune) si Køle VirksomhedsCenter, Alsion-DK (KVCA).
Media de varsta a mentorilor a fost de 38 de ani.
|
|
Urmatoarele cursuri interne si externe au imbunatatit ultima editie:
- ”Rolul mentees in curs” de Rawnak Natour Svendsen
- ”Rolul mentorilor in curs” de Frede Kühl
- ”Scopuri & resurse personale si planul de actiune” de Søren Ellegaard
- ”Comunicare interculturala” de Simona Corda
- ”Cat de mult inseamna religiile in cultura daneza, valorile si relatiile de azi” Tom Thygesen Daugaard
- ”Arta de a scrie scrisori de intentie” de Inge-Lise Kühl
- ”Mindfullness” de Gitte Bonde Korning
- ”Simularea unui interviu pentru obtinerea unui loc de munca” de Markus E.S. Ørberg
- ”Reguli nescrise pe piata fortei de munca daneze” de Lene Sørensen
Multumim in mod deosebit domnului director Finn Karlsen, de la EUC Syd, care a sprijinit aceasta editie a NytNetværk permitand accesul la facilitatile EUC SYD si asigurand protocolul. |
|
|
|
NytNetværk Sønderborg, c/o Sønderborg Erhvervs- og Turistcenter, Perlegade 9, DK-6400 Sønderborg
|
|
 |
|
 |
 |
 |